レイズネクストの株式分割は2026/9/29、配当金と株主優待、株主への影響について
東証プライム上場のレイズネクスト（6379）は、2026年7月30日（木）に株式分割および株主優待制度の拡充を発表しました。
レイズネクストの株式分割・株主優待拡充の主なポイント
・ 株式を1株から3株に分割し、株価は分割前の3分の1に調整される
・ 2026年9月28日（月）が株式分割の権利付き最終日となる
・ 2026年9月29日（火）が権利落ち日で、分割後の株価で取引が開始される
・ 2027年3月期の中間配当は分割前、期末配当からは分割後の株数が対象になる
・ 2026年9月優待より対象が100株以上に拡大され、Amazonギフトカードも追加される
株式分割の概要と株価・保有株数の変化
レイズネクストは2026年9月30日（水）を基準日として、1株につき3株の割合で株式分割を実施します。
例えば100株を保有している場合は、分割後に300株となります。株数は3倍に増えますが、1株あたりの株価が3分の1に調整されるため、保有している資産の価値は変わりません。
例：分割前の株価が3,000円の場合
・ 分割前：株価3,000円 × 100株＝300,000円
・ 分割後：株価1,000円 × 300株＝300,000円
2026年9月28日（月）が権利付き最終日です。今回の株式分割の権利を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
翌営業日の2026年9月29日（火）は権利落ち日となります。この日から、株価は分割後の水準に修正されて取引が始まります。
レイズネクストの配当について
レイズネクストは3月決算企業で、中間と期末に配当を支払います。権利確定日は毎年9月末と3月末です。
2027年3月期の配当見通し
・ 中間配当：1株あたり58円（株式分割前の株数が対象）
・ 期末配当：1株あたり20円（株式分割後の株数が対象）
2027年3月期の中間配当については、株式分割が行われる前の株数が対象となります。中間配当の権利を得るには、2026年9月28日（月）の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。
2027年3月期の期末配当は、分割後の株数に基づいて計算され、1株あたり20円（分割前の基準に換算すると60円相当）となる予定です。この期末配当の権利を得るには、2027年3月29日（月）の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。
レイズネクストの株主優待について
レイズネクストの株主優待は、プレミアム優待倶楽部のポイントです。今回の株式分割および制度改定に合わせて、対象株数の拡大やポイント数の増加など大幅に拡充されました。
【旧制度】2026年3月分まで
保有株数に応じて、年2回（9月末・3月末）実施されます。従来は400株以上を保有する株主が対象でした。
・ 400株以上：年間3,000pt（1,500pt×2）
・ 500株以上：年間5,000pt（2,500pt×2）
・ 600株以上：年間7,000pt（3,500pt×2）
・ 700株以上：年間15,000pt（7,500pt×2）
・ 1,000株以上：年間20,000pt（10,000pt×2）
・ 1,500株以上：年間40,000pt（20,000pt×2）
・ 2,000株以上：年間40,000pt（20,000pt×2）
・ 3,000株以上：年間40,000pt（20,000pt×2）
・ 5,000株以上：年間45,000pt（22,500pt×2）
・ 10,000株以上：年間50,000pt（25,000pt×2）
【新制度】2026年9月分から（分割前基準）
・ 100株以上：年間1,000pt（500pt×2）
・ 200株以上：年間1,400pt（700pt×2）
・ 300株以上：年間2,000pt（1,000pt×2）
・ 400株以上：年間4,000pt（2,000pt×2）
・ 500株以上：年間6,000pt（3,000pt×2）
・ 600株以上：年間8,000pt（4,000pt×2）
・ 700株以上：年間17,000pt（8,500pt×2）
・ 1,000株以上：年間22,000pt（11,000pt×2）
・ 1,500株以上：年間44,000pt（22,000pt×2）
・ 2,000株以上：年間50,000pt（25,000pt×2）
・ 3,000株以上：年間90,000pt（45,000pt×2）
・ 5,000株以上：年間90,000pt（45,000pt×2）
・ 10,000株以上：年間120,000pt（60,000pt×2）
新制度では、対象が従来の「400株以上」から「100株以上」に拡大され、すべての区分でポイントが増加しました。これまでは最低400株の購入が必要でしたが、4分の1の100株から優待を受けられるようになります。また、2027年3月分からは株式分割（1株→3株）に伴い、保有株式数基準が3倍に調整されますが、実質的な変更はありません。
2026年9月分の権利を得るには、2026年9月28日（月）の取引終了時点で株式を保有している必要があります。また、継続保有特典の条件も拡充され、従来の1年以上（1.1倍）・2年以上（1.2倍）に加え、最大5年以上（1.5倍）までの区分が新設されました。継続保有の判定は、毎年9月末および3月末の当社株主名簿において、同一の株主番号で所定の回数以上連続して記載され、かつ所定の株式数を継続して保有していることが条件となります。
