あさくまの株式分割は2026/7/30、株主優待、株主への影響について
東証スタンダード上場のあさくま（証券コード：7678）は、2026年4月15日（水）に株式分割と株主優待制度の実質的な拡充を発表しました。
あさくまの株式分割の主なポイント
・ 株式を1株から2株に分割し、株価は分割前の2分の1に調整される
・ 2026年7月29日（水）が株式分割の権利付き最終日
・ 2026年7月30日（木）が権利落ち日で、分割後の株価で取引開始
・ 2027年1月優待から、分割後の株数に応じた新制度が適用される
株式分割の概要と株価・保有株数の変化
あさくまは2026年7月31日を基準日として、1株につき2株の割合で株式分割を実施します。
例えば100株を保有している場合は、分割後に200株となります。株数は2倍に増えますが、1株あたりの株価が2分の1に調整されるため、保有している資産全体の価値は変わりません。
例：分割前の株価が6,000円の場合
・ 分割前：株価6,000円 × 100株＝600,000円
・ 分割後：株価3,000円 × 200株＝600,000円
2026年7月29日（水）が権利付き最終日です。今回の株式分割の権利を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
翌営業日の2026年7月30日（木）は権利落ち日となります。この日から、株価は分割後の水準に修正されて取引が始まります。
あさくまの株主優待について
あさくまの株主優待は、店舗や通販で利用できる食事券です。株式分割後も一部の優待獲得条件が「100株以上」に据え置かれたほか、抽選に漏れた際の優待額が増額されており、実質的な「優待拡充」となりました。これにより、以前よりも少ない投資金額で食事券を受け取れるようになります。
【現行制度】2026年7月分まで
100株以上を保有している株主を対象に、年2回（1月末・7月末）優待が実施されます。7月末は豪華賞品が当たる抽選型で、外れた場合でも食事券が受け取れます。
・1月末（一律）：4,000円分の食事券
・7月末（抽選漏れ時）：3,000円分の食事券
【新制度】2027年1月分から
株式分割後の株数に応じた新しい基準が適用されます。分割によって1株あたりの投資金額が2分の1になるため、優待獲得のハードルが大きく下がりました。
・分割後100株以上：2,000円分の食事券（新設）
・分割後200株以上：4,000円分の食事券（拡充）
※7月末の抽選漏れ分については、200株以上保有で4,000円分（現行より1,000円増額）、100株～199株保有で2,000円分となります。
例えば、新設された100株の区分は、分割前の株数に換算すると「50株」に相当します。これまでよりも手軽に優待を受けられるようになったのが大きな特徴です。なお、2026年7月末の権利付き最終日は7月29日（水）となります。この日は分割前ですが、会社側の配慮により、抽選に漏れた際の優待額は現行の3,000円から4,000円に引き上げられます。
続く2027年1月分の権利を得るには、2027年1月27日（水）までに株式を購入する必要があります。
