マネジメントソリューションズ、株式分割に伴う優待変更について（ポイント）

2020.09.16

9月14日、東証1部上場のマネジメントソリューションズ(7033)は株主優待の変更を発表しました。

・分割後「100株以上300株向け」が追加
・権利付き最終日：2020年10月28日
・投資資金：14万7700円～

詳細は以下の通りです。

株式分割の詳細について

マネジメントソリューションズは、2020年3月31日を基準日、4月1日を効力発生日として「1→3」の株式分割を行いました。

分割前100株の株主は、株式分割によって300株に増加します。

（分割前）3,000円×100株＝（分割後）1,000円×300株＝30万円

例えば、株価が3,000円だった場合、株数が3倍に増えて株価が3分の1に減るので、投資資金は30万円で変わりません。

3月30日から株価が3分の1になりました。27日（金）までが分割前の株価、30日（月）以降が分割後の株価となります。

株主優待の詳細について

（変更前）

(1)対象となる株主・・・毎年10月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の株主
(2)株主優待の内容
・100株以上・・・7,000ポイント（2年目以降：7,700ポイント）
・200株以上・・・8,000ポイント（2年目以降：8,800ポイント）
・300株以上・・・10,000ポイント（2年目以降：11,000ポイント）
・400株以上・・・14,000ポイント（2年目以降：15,400ポイント）
・500株以上・・・16,000ポイント（2年目以降：17,600ポイント）
・600株以上・・・18,000ポイント（2年目以降：19,800ポイント）
・700株以上・・・20,000ポイント（2年目以降：22,000ポイント）
・5,000株以上・・・30,000ポイント（2年目以降：33,000ポイント）
・10,000株以上・・・40,000ポイント（2年目以降：44,000ポイント）
・100,000株以上・・・50,000ポイント（2年目以降：55,000ポイント）

（変更後）

(1)対象となる株主・・・毎年10月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の株主
(2)株主優待の内容
・100株以上・・・3,000ポイント（2年目以降：3,300ポイント）
・300株以上・・・7,000ポイント（2年目以降：7,700ポイント）
・600株以上・・・8,000ポイント（2年目以降：8,800ポイント）
・900株以上・・・10,000ポイント（2年目以降：11,000ポイント）
・1,000株以上・・・18,000ポイント（2年目以降：19,800ポイント）
・2,000株以上・・・20,000ポイント（2年目以降：22,000ポイント）
・4,000株以上・・・3,000ポイント（2年目以降：33,000ポイント）
・10,000株以上・・・40,000ポイント（2年目以降：44,000ポイント）
・100,000株以上・・・50,000ポイント（2年目以降：55,000ポイント）

マネジメントソリューションズの株主優待はポイントです。毎年10月末の株主は年1回、優待がもらえます。2年以上続けると、ポイントが10％アップします。

今回の変更により、分割後「100株以上300株未満」の株主向けが追加されました。

分割後300株（分割前100株）の株主、分割後600株（分割前200株の株主）、分割後900株（分割前300株）の株主は変更なしです。

それ以外の株主については、株式分割で株数が3倍に増えているので、ポイントの条件をクリアするには株数が余っていたり、逆に足りなかったり、と判断に迷うところがあります。

株数が余っている投資家は余分な株を売却して換金し、足りない投資家は買い増しで1ランク上のポイントを狙うと良いでしょう。