ウイルテックの株式分割は2026/12/29、配当金と株主優待、株主への影響について
東証スタンダード上場のウイルテック（7087）は、2026年11月11日（水）に株式分割を発表しました。
ウイルテックの株式分割の主なポイント
・ 株式を1株から2株に分割し、株価は分割前の2分の1に調整される
・ 2026年12月28日（月）が株式分割の権利付き最終日となる
・ 2026年12月29日（火）が権利落ち日で、分割後の株価で取引が開始される
・ 2027年3月期の期末配当から分割後の株式数が対象となる
・ 2027年3月優待から分割後の株式数を基準とした新制度が適用される
株式分割の概要と株価・保有株数の変化
ウイルテックは2026年12月31日（木）を基準日として、1株につき2株の割合で株式分割を実施します。
例えば、100株を保有している場合は、分割後に200株となります。株数は2倍に増えますが、1株あたりの株価が2分の1に調整されるため、保有している資産の価値は変わりません。
例：分割前の株価が2,000円の場合
・ 分割前：株価2,000円 × 100株＝200,000円
・ 分割後：株価1,000円 × 200株＝200,000円
2026年12月28日（月）が権利付き最終日です。今回の株式分割の権利を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
翌営業日の2026年12月29日（火）は権利落ち日となります。この日から、株価は分割後の水準に修正されて取引が始まります。
ウイルテックの配当について
ウイルテックは3月決算企業で、中間と期末の年2回配当を支払います。中間配当の権利確定日は毎年9月末、期末配当の権利確定日は毎年3月末です。
2027年3月期の配当見通し
・ 中間配当：1株あたり21.50円（株式分割前の株数が対象）
・ 期末配当：1株あたり10.75円（株式分割後の株数が対象）
2027年3月期の中間配当は分割前の株数に基づき1株あたり21.50円が支払われます。この中間配当の権利を得るには、2026年9月28日（月）の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。
期末配当については分割後の株数に基づいて計算され、1株あたり10.75円（分割前の基準に換算すると21.50円相当、年間合計で分割前換算43.00円相当）となる予定です。この期末配当の権利を得るには、2027年3月29日（月）の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。
ウイルテックの株主優待について
ウイルテックの株主優待は、社会貢献型カードである「kids smile 笑顔でつなぐ未来基金」QUOカードです。毎年9月末と3月末の年2回実施されます。
【現行制度】2026年9月分まで
保有株数および6か月以上の継続保有に応じて実施されます。2026年9月分までは、分割前の基準が適用されます。
・ 300株以上：QUOカード 5,000円分（年間10,000円分）
・ 700株以上：QUOカード 10,000円分（年間20,000円分）
・ 1,500株以上：QUOカード 15,000円分（年間30,000円分）
【新制度】2027年3月分から
・ 分割後300株以上：QUOカード 3,000円分（年間6,000円分）※新設
・ 分割後600株以上：QUOカード 5,000円分（年間10,000円分）
・ 分割後1,400株以上：QUOカード 10,000円分（年間20,000円分）
・ 分割後3,000株以上：QUOカード 15,000円分（年間30,000円分）
株式分割に伴い、贈呈基準となる保有株式数が変更されるとともに、分割後300株以上の区分が新設されます。優待獲得に必要な最低投資金額が分割前と比べて約半分となり、より取得しやすい制度へと拡充されます。
通常は6か月以上の継続保有が条件となりますが、制度変更初年度である2027年3月末の基準日においては、保有期間にかかわらず条件を満たす全株主が対象となる特例が適用されます。
2027年3月分の権利を得るには、2027年3月29日（月）の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
