メックの株式分割は2026/12/29、配当金、株主優待、株主への影響について
東証プライム上場のメック（4971）は、2026年11月11日（水）に株式分割を発表しました。
メックの株式分割の主なポイント
・ 株式を1株から3株に分割し、株価は分割前の3分の1に調整される
・ 2026年12月28日（月）が株式分割の権利付き最終日となる
・ 2026年12月29日（火）が権利落ち日で、分割後の株価で取引が開始される
・ 2026年12月期の期末配当は分割前の株式数が対象となる
・ 2027年12月優待から分割後の株式数を基準とした新制度が適用される
株式分割の概要と株価・保有株数の変化
メックは2026年12月31日（木）を基準日として、1株につき3株の割合で株式分割を実施します。
例えば100株を保有している場合は、分割後に300株となります。株数は3倍に増えますが、1株あたりの株価が3分の1に調整されるため、保有している資産の価値は変わりません。
例：分割前の株価が6,000円の場合
・ 分割前：株価6,000円 × 100株＝600,000円
・ 分割後：株価2,000円 × 300株＝600,000円
2026年12月28日（月）が権利付き最終日です。今回の株式分割の権利を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
翌営業日の2026年12月29日（火）は権利落ち日となります。この日から、株価は分割後の水準に修正されて取引が始まります。
メックの配当について
メックは12月決算企業で、中間と期末の年2回配当を支払います。中間配当の権利確定日は毎年6月末、期末配当の権利確定日は毎年12月末です。
2026年12月期の配当見通し
・ 中間配当：1株あたり55円（実施済み）
・ 期末配当予想：1株あたり55円（株式分割前の株数が対象）
2026年12月期の期末配当は分割前の株数に基づいて計算され、1株あたり55円となる予定です。この期末配当の権利を得るには、2026年12月28日（月）の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。
メックの株主優待について
メックの株主優待は、オリジナルクオカード（QUOカード）です。
【現行制度】2026年12月分まで
保有株数および継続保有期間に応じて実施されます。2026年12月分までは、分割前の基準が適用されます。
・ 100株以上（1年以上3年未満）：QUOカード1,000円分
・ 100株以上（3年以上）：QUOカード2,000円分
・ 500株以上（1年以上3年未満）：QUOカード2,000円分
・ 500株以上（3年以上）：QUOカード3,000円分
【新制度】2027年12月分から
・ 分割後100株以上（1年以上3年未満）：QUOカード1,000円分
・ 分割後100株以上（3年以上）：QUOカード2,000円分
・ 分割後1,500株以上（1年以上3年未満）：QUOカード2,000円分
・ 分割後1,500株以上（3年以上）：QUOカード3,000円分
株式分割に伴い、2027年12月31日時点の株主名簿より贈呈基準が変更されます。上位区分の基準が分割比率（1株→3株）に合わせて500株以上から1,500株以上に変更される一方、保有株式数の下限は「100株以上」のまま据え置かれます。
なお、継続保有期間の判定において、株式分割前の保有期間も通算して判定されます。また、分割前の基準日において500株以上を保有していた株主は、分割後の1,500株以上を保有していたものとして取り扱われます。
2026年12月期の株主優待の権利を得るには、2026年12月28日（月）の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
