TPRの株式分割は2025/9/29、配当金、株主優待、株主への影響について
東証プライム上場のTPR（6463）は、2025年8月8日（金）に株式分割を発表しました。
TPRの株式分割に関する主なポイント
・ 保有株数が2倍になり、株価は分割前の半分に調整される
・ 分割後も時価評価額に変化はない
・ 2026年3月期の中間配当は分割前の株数に、期末配当は分割後の株数に基づいて計算される
・ 2026年3月期の優待は、新制度が適用される
TPRの株式分割の詳細
TPRは2025年9月30日を基準日として、その日の株主名簿に記載されている株主に対して、1株を2株に分割します。
例えば、分割前に100株を保有する株主は、分割後に200株を保有することになります。ただし、株価も調整されるため、時価評価額に変化はありません。
例：分割前の株価が3,000円の場合
・ 分割前：株価3,000円 × 100株＝300,000円
・ 分割後：株価1,500円 × 200株＝300,000円
この株式分割に際して、2025年9月26日（金）が株式分割の権利付き最終日となります。この日までに株式を保有していれば、分割の権利が得られます。
そして、2025年9月29日（月）が権利落ち日です。この日から分割後の株価水準で取引が始まります。
TPRの配当について
TPRは3月決算の企業です。毎年9月末が中間配当、3月末が期末配当の権利確定日です。
2026年3月期の配当の詳細
・ 中間配当：1株あたり50円（分割前の株数に適用）
・ 期末配当：1株あたり25円（分割後の株数に適用）
2026年3月期の中間配当は、株式分割前の株数に基づいて計算され、1株あたり50円を予定しています。この配当を受け取るには、中間配当の権利付き最終日である2025年9月26日（金）までに株式を保有している必要があります。
期末配当は、株式分割後の株数に基づいて1株あたり25円に修正されました。これは、分割前の配当予想である1株あたり50円と実質的に同額です。この配当を受け取るには、期末配当の権利付き最終日である2026年3月27日（金）までに株式を保有している必要があります。
TPRの株主優待について
新制度（2026年3月期から）
(1)対象となる株主：毎年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された、分割後200株以上を保有する株主
(2)株主優待の内容
・ 分割後200株以上：お米券3枚（1年以上保有で4枚、3年以上で5枚、5年以上で6枚）
・ 分割後1,000株以上：お米券6枚（1年以上保有で8枚、3年以上で9枚、5年以上で10枚）
・ 分割後2,000株以上：お米券10枚（1年以上保有で13枚、3年以上で14枚、5年以上で15枚）
TPRの株主優待はお米券で、保有期間に応じて枚数が変わります。
2026年3月末に権利が確定する優待から新制度が適用され、株式分割後の株数に基づいて優待に必要な株数がすべて2倍に引き上げられました。これにより、株式分割によって保有株数が2倍になっても、実質的な優待内容は変わりません。
この優待を受け取るには、株主優待の権利付き最終日である2026年3月27日（金）までに株式を保有している必要があります。
