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FOOD&LIFE COMPANIESの株式分割は2026/6/29、配当金と株主優待、株主への影響について

東証プライム上場のFOOD & LIFE COMPANIES(3563)は、2026年5月8日(金)に株式分割を発表しました。

FOOD & LIFE COMPANIESの株式分割の主なポイント

・ 株式を1株から2株に分割し、株価は分割前の2分の1に調整される
・ 2026年6月26日(金)が株式分割の権利付き最終日
・ 2026年6月29日(月)が権利落ち日で、分割後の株価で取引開始
・ 2026年9月期の配当は分割後の株数が対象となる
・ 2026年9月優待から分割後の株式数を基準とした新制度が適用される

株式分割の概要と株価・保有株数の変化

FOOD & LIFE COMPANIESは2026年6月30日を基準日として、1株につき2株の割合で株式分割を実施します。

例えば100株を保有している場合は、分割後に200株となります。株数は2倍に増えますが、1株あたりの株価が2分の1に調整されるため、保有している資産の価値は変わりません。

例:分割前の株価が10,000円の場合

・ 分割前:株価10,000円 × 100株=1,000,000円
・ 分割後:株価5,000円 × 200株=1,000,000円

2026年6月26日(金)が権利付き最終日です。今回の株式分割の権利を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。

翌営業日の2026年6月29日(月)は権利落ち日となります。この日から、株価は分割後の水準に修正されて取引が始まります。

FOOD & LIFE COMPANIESの配当について

FOOD&LIFE COMPANIESの配当金

FOOD & LIFE COMPANIESは9月決算企業で、期末に一括で配当を支払います。期末配当の権利確定日は毎年9月末です。

2026年9月期の配当見通し

・ 期末配当:1株あたり20円(株式分割後の株数が対象)

2026年9月期の期末配当は分割後の株数に基づいて計算され、1株あたり20円(分割前の基準に換算すると40円相当)となる予定です。期末配当の権利を得るには2026年9月28日(月)の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。

FOOD & LIFE COMPANIESの株主優待について

FOOD & LIFE COMPANIESの株主優待は、国内のスシローや杉玉などで利用できる「株主優待割引券」です。今回の株式分割後も「100株以上」という区分が維持されたことで、分割後100株(分割前の50株相当)から優待を受けられるようになり、これまでよりも少ない投資金額で優待を獲得できるようになります。

【現行制度】2026年3月分まで

100株以上を保有している株主を対象に、年2回(3月末・9月末)実施されます。分割前の株主が対象となる2026年3月分までは、これまでの制度が適用されます。

・ 100株以上:1,650円分(3年以上継続保有で2,750円分)
・ 200株以上:2,200円分(3年以上継続保有で3,300円分)
・ 400株以上:3,300円分(3年以上継続保有で4,400円分)
・ 800株以上:6,600円分(3年以上継続保有で7,700円分)
・ 2,000株以上:16,500円分(3年以上継続保有で17,600円分)

【新制度】2026年9月分から

株式分割後の株数に応じた新しい基準が適用されます。分割によって1株あたりの投資金額が2分の1になりますが、引き続き100株から優待が設定されたことで、優待獲得のハードルが下がりました。

・ 分割後100株以上:1,100円分(3年以上継続保有で2,200円分)
・ 分割後200株以上:1,650円分(3年以上継続保有で2,750円分)
・ 分割後400株以上:2,200円分(3年以上継続保有で3,300円分)
・ 分割後800株以上:3,300円分(3年以上継続保有で4,400円分)
・ 分割後1,600株以上:6,600円分(3年以上継続保有で7,700円分)
・ 分割後4,000株以上:16,500円分(3年以上継続保有で17,600円分)

例えば、新制度の「100株」は、分割前の株数に換算すると「50株」に相当します。これまでは100株の購入が必要でしたが、その半分の資金で優待を受けられるようになります。

新制度が適用される2026年9月分の権利を得るには、2026年9月28日(月)の取引終了時点で株式を保有している必要があります。

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