ストライクの株式分割は2026/3/30、配当金、株主への影響について
東証プライム上場のストライク（6196）は、2026年1月30日（金）に株式分割を発表しました。
ストライクの株式分割の主なポイント
・ 株式を1株から3株に分割し、株価は分割前の3分の1に調整される
・ 2026年3月27日（金）が株式分割の権利付き最終日
・ 2026年3月30日（月）が権利落ち日で、分割後の株価で取引開始
・ 2026年9月期の期末配当は分割後の株数に基づき計算される
株式分割の概要と株価・保有株数の変化
ストライクは2026年3月31日を基準日として、1株を3株に分割します。
例えば、分割前に100株を保有していた株主は、分割後に300株を保有します。ただし、保有株数の増加に合わせて株価も調整されるため、保有資産の価値は変わりません。
例：分割前の株価が4,500円の場合
・ 分割前：株価4,500円 × 100株＝450,000円
・ 分割後：株価1,500円 × 300株＝450,000円
2026年3月27日（金）が権利付き最終日です。株式分割による新株を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。
そして、翌営業日の2026年3月30日（月）が権利落ち日となり、この日から株価は分割後の水準に調整され、取引が始まります。
ストライクの配当について
ストライクは9月決算の企業で、期末に配当を一括で支払います。期末配当の権利確定日は毎年9月末です。
2026年9月期の配当の詳細
・ 期末配当：1株あたり60円（分割後の株数に適用）
2026年9月期の期末配当については、株式分割後の株数に基づき、1株あたり60円を予定しています。これは株式分割前に換算すると1株あたり180円に相当し、実質的な変更はありません。
期末配当の権利を得るには、権利付き最終日である2026年9月28日（月）までに株式を保有している必要があります。
