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東証スタンダード上場の共同ピーアール（2436）は、2026年5月14日（木）に株式分割を発表しました。

共同ピーアールの株式分割の主なポイント

・ 株式を1株につき2株に分割し、株価は分割前の2分の1に調整される
・ 2026年6月26日（金）が株式分割の権利付き最終日
・ 2026年6月29日（月）が権利落ち日で、分割後の価格で取引開始
・ 2026年12月期の配当は分割後の株数が対象となる
・ 2026年12月末優待から分割後の株式数を基準とした新制度が適用される

株式分割の概要と株価・保有株数の変化

共同ピーアールは2026年6月30日（火）を基準日として、1株につき2株の割合で株式分割を実施します。

例えば100株を保有している場合は、分割後に200株となります。株数は2倍に増えますが、1株あたりの株価が2分の1に調整されるため、保有している資産の価値は変わりません。

例：分割前の株価が1,000円の場合

・ 分割前：株価1,000円 × 100株＝100,000円
・ 分割後：株価500円 × 200株＝100,000円

2026年6月26日（金）が権利付き最終日です。今回の株式分割の権利を得るためには、この日の取引終了時点で株式を保有している必要があります。

翌営業日の2026年6月29日（月）は権利落ち日となります。この日から、株価は分割後の水準に修正されて取引が始まります。

共同ピーアールの配当について

共同ピーアールは12月決算企業で、期末に一括で配当を支払います。期末配当の権利確定日は毎年12月末です。

2026年12月期の配当見通し

・ 期末配当：1株あたり8円（株式分割後の株数が対象）

2026年12月期の期末配当は分割後の株数に基づいて計算され、1株あたり8円（分割前の基準に換算すると16円相当）となる予定です。期末配当の権利を得るには、権利付き最終日である2026年12月28日（月）の取引終了時点で、株式を保有している必要があります。

共同ピーアールの株主優待について

共同ピーアールの株主優待は、食品、電化製品、ギフト、旅行・体験等に交換可能な「プレミアム優待倶楽部」のポイントです。今回の株式分割に合わせて、保有株式数の基準が変更されました。

【変更前】2026年6月分まで

保有株数と保有期間に応じて、年2回（12月末・6月末）実施されます。2026年6月分までは、分割前の株主が対象となります。

・ 200株以上：1,500ポイント（2年目：1,650ポイント、3年目以降：1,800ポイント）
・ 400株以上：3,000ポイント（2年目：3,300ポイント、3年目以降：3,600ポイント）
・ 600株以上：4,500ポイント（2年目：4,950ポイント、3年目以降：5,400ポイント）
・ 800株以上：6,000ポイント（2年目：6,600ポイント、3年目以降：7,200ポイント）
・ 1,000株以上：8,000ポイント（2年目：8,800ポイント、3年目以降：9,600ポイント）
・ 1,200株以上：10,000ポイント（2年目：11,000ポイント、3年目以降：12,000ポイント）
・ 1,400株以上：12,500ポイント（2年目：13,750ポイント、3年目以降：15,000ポイント）
・ 1,600株以上：15,000ポイント（2年目：16,500ポイント、3年目以降：18,000ポイント）
・ 1,800株以上：17,500ポイント（2年目：19,250ポイント、3年目以降：21,000ポイント）
・ 2,000株以上：25,000ポイント（2年目：27,500ポイント、3年目以降：30,000ポイント）
・ 4,000株以上：40,000ポイント（2年目：44,000ポイント、3年目以降：48,000ポイント）

【変更後】2026年12月分から

・ 分割後400株以上：1,500ポイント（2年目：1,650ポイント、3年目以降：1,800ポイント）
・ 分割後800株以上：3,000ポイント（2年目：3,300ポイント、3年目以降：3,600ポイント）
・ 分割後1,200株以上：4,500ポイント（2年目：4,950ポイント、3年目以降：5,400ポイント）
・ 分割後1,600株以上：6,000ポイント（2年目：6,600ポイント、3年目以降：7,200ポイント）
・ 分割後2,000株以上：8,000ポイント（2年目：8,800ポイント、3年目以降：9,600ポイント）
・ 分割後2,400株以上：10,000ポイント（2年目：11,000ポイント、3年目以降：12,000ポイント）
・ 分割後2,800株以上：12,500ポイント（2年目：13,750ポイント、3年目以降：15,000ポイント）
・ 分割後3,200株以上：15,000ポイント（2年目：16,500ポイント、3年目以降：18,000ポイント）
・ 分割後3,600株以上：17,500ポイント（2年目：19,250ポイント、3年目以降：21,000ポイント）
・ 分割後4,000株以上：25,000ポイント（2年目：27,500ポイント、3年目以降：30,000ポイント）
・ 分割後8,000株以上：40,000ポイント（2年目：44,000ポイント、3年目以降：48,000ポイント）

今回の変更は株式分割に伴う変更であり、優待内容の実質的な変更はありません。既存株主については、分割後も保有株式数が2倍になるため、これまでと同じ条件のポイントを受け取ることができます。

2026年12月分の権利を得るには、権利付き最終日である2026年12月28日（月）の取引終了時点で株式を保有している必要があります。また、継続保有の判定は、12月末日および翌年6月末日の株主名簿に同一の株主番号で継続して記載および記録されていることが条件となります。