エムアップホールディングスの株式分割は2025/12/29、配当金、株主への影響について
東証プライム上場のエムアップホールディングス（3661)は、2025年11月14日（金）に株式分割を発表しました。
エムアップホールディングスの株式分割の主なポイント
・ 1株が2株に分割され、株価は分割前の半分に調整される
・ 2025年12月26日（金）は株式分割の権利付き最終日
・ 2025年12月29日（月）が権利落ち日で、分割後の株価で取引開始
・ 2026年3月期の期末配当は分割後の株数に基づき計算される
株式分割の概要と株価・保有株数の変化
エムアップホールディングスは2025年12月31日を基準日として、1株を2株に分割します。
例えば、分割前に100株を保有していた株主は、分割後に200株を保有します。ただし、保有株数が増加する分、株価も調整されるため、保有資産の価値に変化はありません。
例：分割前の株価が2,000円の場合
・ 分割前：株価2,000円 × 100株＝200,000円
・ 分割後：株価1,000円 × 200株＝200,000円
株式分割の基準日（12月31日）の2営業日前に当たる2025年12月26日（金）が権利付き最終日で、この日までに株式を購入・保有する必要があります。
翌営業日の2025年12月29日（月）が権利落ち日となり、この日から株価は分割後の水準に調整され、取引が行われます。
エムアップホールディングスの配当について
エムアップホールディングスは3月決算の企業であり、期末に一括の配当を支払います。配当の権利確定日は毎年3月末です。
2026年3月期の配当の詳細
・ 期末配当：1株あたり12.5円（分割後の株数に適用）
2026年3月期の期末配当は株式分割後の株数に基づき、1株あたり12.5円を予定しています。これは株式分割前に換算すると1株あたり25円に相当するため、実質的な配当額に変化はありません。
期末配当の権利を得るには、権利付き最終日である2026年3月27日（金）までに株式を保有している必要があります。
